1、领导本技术团队建设和管理，并组织实施年、季度、月、周度工作计划，负责具体实施，并针对任务变化进行阶段性的调整，有效落实团队和下属员工的各项业绩指标，实施部门绩效考核。
2、对分配的项目进行可行性研究和评估，根据评估结果进行技术改造和改良；对上述项目产生的技术成果及技术经济型效益的评价工作。
3、负责项目工程设计及相关的研发工作，指导并参与研发和管理。
4、根据要求，在规定时间内提交技术方案、工艺数据包。
5、负责指导、协助、检查、审核工程设计、研发试验工作，以及相关工作的技术资料归档和移交。
6、负责本部门制度的修订、岗位招聘申请、团队组建与提升等。
7、配合横向部门和团队的工作，对运营给与支持。
8、完成领导交办的其他事物。
要求：
1、环境工程、给排水、化学工程、市政工程等相关专业全日制专科及以上学历。
2、接受过水处理工艺及设计，污水处理工程安装、调试，项目管理等相关培训。
3、3年以上相关工作经验。
4、有很强的团队管理能力和技术带头人作用，敏锐的判断力、技术难题拆解、分工能力；
5、熟悉项目从研发到规模示范的工作流程；
6、熟练使用办公软件和专业软件；英语水平良好，能够熟练阅读专业英文技术资料；
7、积极进取、责任心强，很好的自我约束能力；高度的工作热情，良好的团队合作精神；